Songsong new normal, begini strategi kerja dari DataOn

Kamis, 11 Juni 2020 | 21:40 WIB ET

JAKARTA, kabarbisnis.com: Pandemi Covid-19 telah membuat banyak perubahan situasi dan kebijakan di segala bidang saat ini. Perusahaan pun perlu menyusun strategi baru yang diterapkan untuk menghadapi new normal dengan tetap menjaga semangat kekeluargaan di dalam perusahaan, bergotong royong meningkatkan produktivitas perusahaan dan menjaga kepuasan pelanggan.

CEO PT Indodev Niaga Internet (DataOn) Gordon Enns mengatakan, hal tersebut harus diterapkan secara komprehensif. Sebagai perusahaan penyedia aplikasi solusi bisnis berbasis web berupa produk mencakupSupply Chain Management (SCM) dan akutansi keuangan.

DataOn, kata Gordon memberikan sejumlah strategi.Langkah pertama yang ditempuh perusahaan untuk menghadapi New Normal adalah dengan membangun working environment yang sehat dan insentif untuk mendorong karyawan bekerja lebih efisien dan produktif.

“Kami merasa jika karyawan memandang perusahaan peduli terhadap lingkungan kerja yang sehat dan kontribusi mereka, mereka akan berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan kami,” kata Gordon di Jakarta, Kamis (11/6/2020).

Gordon menjelaskan, upaya mengembangkan lingkungan kerja yang sehat yaitu dengan menciptakan sebuah kantor dengan konsep open space, modern, eco-friendly dan high-technology. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas pendukung lain, seperti fasilitas olahraga dan ruang serba guna.

Ini dilakukan , agar dapat menghadirkan suasana work-life balance sehingga tetap menjaga kesehatan karyawan dengan tetap mengikuti anjuran menggunakan masker dan physical distancing ketika berada di kantor.

"Dengan sistem ini, komunikasi menjadi lebih terstruktur, dan menghasilkan data yang dapat diakumulasi menjadi sebuah dasar untuk menjalankan social performance management," terang Gordon.

Menurut Gordon, kedepannya DataOn akan secara aktif menambahkan fitur-fitur yang berkontribusi dalam meningkatkan employee engagement.Yakni mencakup, komunikasi, dan financial technology (fintech) yang ada sebagai solusi Sunfish HR (software berupa solusi sistem kepegawaian) dan GreatDay HR.Hal ini juga bisa memenuhi kebutuhan karyawan dari semua jenis perusahaan dalam menghadapi new normal.

Gordon juga dengan bangga mengatakan tahun ini DataOn telah meraih penghargaan HR Excellence 2020 Kategori Special Award sebagai HR Technology Partner yang sukses sebagai perusahaan yang dibangun di Indonesia namun mendunia dalam mengembangkan teknologi. HR digunakan secara masif di lebih dari 1000 korporasi di Indonesia dan luar negeri. 

Hal ini membuktikan software aplikasi buatan dalam negeri dapat diandalkan dan mampu bersaing global. Serta berkontribusi pada peningkatan kepercayaan terhadap industri HR nasional.kbc11

Bagikan artikel ini: